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«A companhia aérea Emirates Airlines regressa a Portugal com o objectivo de recrutar assistentes e comissários de bordo para reforço de equipa. Os Assessment Days estão já marcados para 21 de Março, em Lisboa (Invitation Only) e 28 de Março, em Faro (Open Day).
Todos os interessados podem inscrever-se para participar nos Assessment Days Emirates, a realizar-se em sessões que se dividem pelas cidades de Lisboa e Faro. No entanto, enquanto que o Open Day de Faro está aberto à participação de todos os candidatos, o evento de Lisboa encontra-se limitado a apenas convidados. Ou seja, no caso do Invitation Only de Lisboa, após período de submissão de candidatura online, as informações serão revistas e apenas alguns candidatos serão informados do horário a comparecer para entrevista presencial.
O Open Day, por sua vez, consiste numa “sessão de informação para dar a oportunidade de descobrir como é trabalhar como tripulante de cabine da Emirates”. Nestas sessões de demonstração dá-se início ao processo de recrutamento, através da apresentação da equipa e recepção dos CV. Os seleccionados serão convidados a participar numa avaliação, no mesmo dia ou no dia seguinte, sendo que a avaliação inclui um teste de inglês, uma entrevista para testar as competências pessoais e uma avaliação psicométrica. Seguem-se as entrevistas finais.

Datas e locais
A companhia adianta que o Invitation Only de lisboa, a decorrer a 21 de Março, terá lugar no Sheraton Lisboa Hotel & Spa e o Open Day de Faro está marcado para 28 de Março no Hotel Faro. As sessões têm início marcado para as 9 horas, aconselhando-se aos candidatos que cheguem alguns minutos antes da hora, uma vez que se prevê uma grande afluência, como ocorreu nos anteriores Assessment Days da Emirates. Os candidatos devem apresentar uma imagem cuidada e sem excessos, fazendo-se acompanhar de CV, com fotografia actualizada e em inglês.

Requisitos e inscrições
Os interessados em participar das sessões de recrutamento deverão inscrever-se previamente aqui, apenas no caso de cumprirem os seguintes requisitos:
Ter mais de 21 anos;
Falar e escrever fluentemente em Inglês;
Não possuir tatuagens visíveis;
Apresentar estado de saúde física e mental favorável para o desempenho de funções;
Possuir habilitações ao nível mínimo do 12º ano de escolaridade;
Demonstrar dinamismo e boa capacidade de comunicação.

Condições e outras informações
Relembre que para além de assegurar aos novos quadros “um salário competitivo”, transporte de e para o aeroporto, uma licença anual de pelo menos 30 dias e alojamento no Dubai “em quarto próprio, num dos apartamentos contemporâneos que a Emirates tem no Dubai para a sua tripulação”, a Emirates Airlines oferece prémios de desempenho e outros subsídios, apoios para a educação dos filhos, seguro de vida e acidentes de trabalho e seguro de saúde. A empresa disponibiliza ainda um fundo de pensões, para o qual contribui com 12% do salário base.

Não é por acaso que a Emirates Airlines foi eleita melhor companhia aérea do mundo pelo ranking 2013 do Skytrax e que conta, actualmente, com uma taxa média de ocupação de cerca de 80% e o prémio na categoria de melhor entretenimento a bordo.»

Eliana Macedo, artigo publicado na página de internet “Emprego Pelo Mundo”
(25 Fevereiro 2015)