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«É obrigatório que os candidatos interessados se inscrevam para participar nos Assessment Days Emirates do Porto e Lisboa, já que os eventos de selecção estão limitados a ‘apenas convidados’. Ou seja, como os Assessment Days são Invitation Only, apenas poderão comparecer nas sessões aqueles que, após revisão de inscrição, sejam convidados pela Emirates do local e horário a comparecer para entrevista presencial.

Datas e locais
A companhia adianta que o Assessment Day de Lisboa decorre a 16 de Maio, no Sofitel Lisbon Liberdade. Ainda não se conhece o local em que vai acontecer o evento do Porto, apenas que a data está marcada para 11 de Maio. Os candidatos devem apresentar uma imagem cuidada e sem excessos, fazendo-se acompanhar de CV, em inglês e com fotografia atualizada.

As sessões têm início marcado para as 9 horas. A Emirates aconselha os candidatos a chegarem alguns minutos antes da hora, uma vez que se prevê uma grande afluência, como ocorreu nos anteriores Assessment Days da Emirates.

Vantagens e condições
Relembre que para além de assegurar aos novos quadros “um salário competitivo”, transporte de e para o aeroporto, uma licença anual de pelo menos 30 dias e alojamento no Dubai “em quarto próprio, num dos apartamentos contemporâneos que a Emirates tem no Dubai para a sua tripulação”, a Emirates Airlines oferece prémios de desempenho e outros subsídios, apoios para a educação dos filhos, seguro de vida e acidentes de trabalho e seguro de saúde. A empresa disponibiliza ainda um fundo de pensões, para o qual contribui com 12% do salário base.

Requisitos e candidaturas
Os interessados em participar das sessões de recrutamento devem inscrever-se aqui! É obrigatório para que a candidatura seja aceite que os candidatos cumpram os seguintes requisitos:

Ter mais de 21 anos;
Falar e escrever fluentemente em Inglês;
Não possuir tatuagens visíveis;
Apresentar estado de saúde física e mental favorável para o desempenho de funções;
Possuir habilitações ao nível mínimo do 12º ano de escolaridade;
Demonstrar dinamismo e boa capacidade de comunicação.»

Eliana Macedo, artigo publicado na página de internet “Emprego Pelo Mundo”
(28 Abril 2015)